L’empresa lleidatana Imartec, empresa col·laboradora per a PTE a l’EPS, guanya el Premi d’Excel·lència Energètica 2016

CcuSPLjW4AARY_b.jpg large

Aquest dijous es van lliurar  els Premis d’Excel·lència Energètica, convocats per la Generalitat de Catalunya, a través de l’Institut Català d’Energia (ICAEN), en reconèixement a les empreses que han dut a terme projectes o actuacions remarcables en el camp de l’estalvi, l’eficiència energètica, el foment de les energies renovables i les noves tecnologies energètiques.

Pel que fa  a la Modalitat d’Emprenedoria i ocupació, el guardó ha estat per a l’empresa lleidatana Imartec, especialitzada en l’àmbit de la biomassa i fundada l’any 2011.

L’empresa manté una estreta relació amb l’Escola Politècnica Superior amb l’acolliment de diversos estudiants del centre (Roger Latorre, Miquel Rosso i Marc Ferran) per a dur a terme les Pràctiques Tutelades en Empresa que permeten als alumnes apropar-se al món laboral, experimentar i conèixer les dinàmiques de les organitzacions, els estils de direcció i, en definitiva, la cultura empresarial, així com relacionar els aprenentatges acadèmics amb les pràctiques professionals.

Share

“Se busca programador”, article a El País (Ángel Luis Sucasas)

grafico2

Programador, amb un o dos anys d’experiència per un salari mitjà d’entre 21.000 i 28.000 euros anuals. Més del 30% de les ofertes del sector IT a Espanya són així. Es busca programador. Si el rang s’amplia als que no tenen cap experiència o als que acumulen quatre anys, el percentatge supera el 50%. I el sou, en el cas del veterà, es multiplica: 48.000 euros de mitjana per al programador que acumuli almenys quatre anys d’experiència.

En tots aquests casos, l’oferta d’ocupació supera amb molt a la demanda. A vegades la multiplica per tres, com succeeix amb el programador amb dos anys d’experiència: el 16,21% de les ofertes d’ocupació del sector al qual només responen un 5,62% dels candidats.

Podeu llegir tot l’article a: http://www.elpaisretina.com/se-busca-programador/

Share

Estudi d’Adecco sobre El Futur del Mercat de Treball: Enginyers, informàtics, analistes de big data i especialistes en xarxes socials, perfils amb molt bones perspectives

L’estudi d’Adecco sobre El Futur del Mercat de Treball que s’ha presentat a Barcelona analitza, a través de l’opinió qualitativa de 40 experts en recursos humans, quines són les tendències laborals del mercat de treball espanyol.

Les noves eines tecnològiques són el principal vector de canvi d’un mercat laboral on cada cop es valoraran més les aptituds tècniques i personals. En concret, els sectors que l’estudi detecta com els principals generadors d’ocupació a Espanya els pròxims 10 anys són: El tecnològic (92,5%) encapçala la llista per davant del de Turisme i Oci (80%) i Salut i benestar (75%). Per contra, els sectors que es presumeixen menys favorables a generar ocupació són els de l’Administració Pública (2,5%), l’Educació (7%), la Seguretat i Forces Públiques (12,5%) o l’Agricultura (17%).

Grafic Va Empresa

Les previsions de la UE asseguren que fins al 2020 la tecnologia generarà 900.000 llocs de treball al Vell Continent. L’evolució tecnològica fa imprevisibles els llocs de treball concrets que existiran a 10 o 20 anys vista. Amb aquesta premissa clara, però, l’estudi identifica tres grans àrees de futur pel que fa a perfils més buscats:

- El primer evidentment, fa referència a perfils tecnològics: Enginyers, informàtics, analistes de big data i especialistes en xarxes socials tenen bones perspectives.

- El segon àmbit amb futur és el del tracte amb les persones: El benestar dels treballadors importa cada cop més a les companyies i els empleats, generant bones oportunitats laborals (coach).

- Finalment, tots els perfils relacionats amb les vendes seguiran gaudint de bona demanda.

Al 2020 caldran habilitats transversals en qualsevol posició de la companyia, això facilitarà les seves sinergies. La capacitat de col·labor, de treballar en equip o de gestionar els canvis , la flexibilitat i adaptació, les actituds i habilitats personals, les habilitats tècniques, etcètera, seran fonamentals en un mercat laboral on cada cop seran més freqüents els entorns internacionals que obligaran a la gestió de les diferències culturals i idiomàtiques.

Share